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밀접한 소통으로
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법무법인 인사이트
부당해고 전문센터
행정법원 부장판사출신, 대형로펌출신의
노동법전문변호사들과 노동청 20년 근무 이력의 공인노무사들이
여러분의 복직을 위해 함께 합니다.
부당해고
란?
사용자로부터
정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징계 등을 당한 경우
노동위원회에 제기하는 구제신청 사건을 이야기 합니다.
만약 정당한 이유 없이 해고될 경우, 부당해고의 가능성이 있기 때문에 곧바로 해고를 받아들이기보다는
본인의 권리를 찾아 단호하게 싸우는 것을 추천드립니다.
부당해고란
"정당한 이유 없는 해고"를 말합니다.
해고사건의
유형
징계 및 징계해고
근로자성판단
갱신기대권
채용 취소
정리해고
권고사직
부당전보
해고 존부
노동위원회의
부당해고 사건 절차
변호사의 조력
을 통해
추가적으로 얻을 수 있는
이점
부당해고 사건은 노동위원회 절차로 해결할 수도 있지만, 변호사의 조력을 통해 소송을 진행하거나
병행하면 해고 기간의 임금 청구, 가압류, 강제집행 등 다양한 권리를 더 적극적으로 주장할 수 있습니다.
소송이 길어질수록 청구 금액이 늘어날 수 있는 만큼, 사건의 특성과 상황에 맞는 절차 선택이 중요합니다.
대표적인
성공사례
부당해고 및 임금삭감 문제, 성공적으로 근로자성을 입증하여 해결한 사례
부당해고 및 파견법 위반 문제, 성공적으로 합의한 사례
법무법인
인사이트
의
특징과 장점
은?
전문가 조직
임금퇴직금의 최고 전문가인 노동전문 변호사, 노무사가 모여서 시작했습니다.
최적의 솔루션 진행
변호사와 노무사가 검토, 고민하여 가장 빨리 받을 수 있는 최적의 솔루션으로 진행합니다.
저렴한 비용
최소한의 비용만 받고 결과로 승부하며 소정의 성공보수금(10%)을 받습니다.